Le/la candidat.e aura :
- une grande capacité d’empathie, d’écoute et de respect
des capacités humaines, relationnelles et d’interaction à l’égard des personnes en grandes difficulté
une capacité d’autonomie et de prise d’initiative en cohérence avec les objectifs du RWLP et de la Région Wallonne
une expérience au niveau de la communication et de la transmission d’informations
un intérêt pour la lutte contre les inégalités
une attention particulière à faire équipe avec ses collègues
Pour cela il/elle :
- sera en liaison avec ses collègues, la coordination et la secrétaire générale
Il/elle bénéficiera :
d’un contrat de remplacement de préférence à temps plein (cette offre est également accessible pour un temps partiel), avec possibilité de prolongation après évaluation
d’un salaire en lien avec la SCP 329.02 (barèmes RW)
d’une possibilité de reprise d’ancienneté sectorielle après examen du parcours professionnel
d’un ordinateur et d’un gsm professionnels
Toute candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser au plus vite par mail à l’adresse suivante (recrutement@rwlp.be)
